中国民生银行盘锦分行成立于2014年5月，开业以来秉承“情系大众、服务民生”理念，四年间成长为盘锦地区开业时间最短、存款增长最快、最有活力的股份制商业银行。民生人准确把握市场脉搏,在当地的发展无可限量。因发展所需，现诚邀勇于接受挑战、追求卓越的优秀人士加盟民生。

一、具体岗位及要求

1、支行行长   1人

工作职责：

（1）全面负责支行各项工作、落实营销方案，确保完成各项经营指标；

（2）根据支行地域特色，积极拓展业务渠道，创新网点营销及服务模式；

（3）管理、培养和指导各业务团队营销拓展，引导团队合作，监督辖内各项规章制度的落实，控制业务风险，确保合规经营。 

任职要求：

（1）年龄36周岁（含）以下，全日制本科及以上学历；

（2）具有5年及以上银行业务工作经历，3年及以上团队管理经验；

（3）能全面理解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势，熟悉银行业的金融产品和服务，具有扎实的商业银行业务知识功底；

（4）具有较好的沟通、协调、领导能力，责任心强；

（5）了解当地市场资源分布和运行态势，具有较强的市场营销拓展能力。

2、零售金融部总经理   1人

工作职责：

（1）制定分行零售金融业务开发及营销规划、研究分行个人金融业务模式；

（2）负责分行零售客户关系管理，组织开展对客户的分类分层管理，制定差异化客户营销策略；

（3）建立个人金融业务营销与销售体系，开展线上及线下营销，开展区域特色营销；

（4）负责组织分行零售金融品牌宣传活动，策划品牌推广项目与营销活动；

（5）负责经营和团队管理工作，管理、培养和指导团队成员拓展客户业务营销，完成业务指标。

任职要求：

（1）年龄36周岁（含）及以下，全日制大学本科及以上学历；

（2）具有5年及以上金融工作经历，2年以上相关岗位营销管理经验；

（3）熟悉银行零售金融业务，具有良好的财务分析、风险识别和市场拓展能力，具有较强的团队合作意识与协调能力；

（4）无违法记录、不良从业记录。

3、营业室厅堂主管    1人

工作职责：

（1）负责网点厅堂的经营管理，包括销售、服务、运营、团队管理等工作；

（2）完成各项业务、产品销售任务，及时反馈市场销售信息；

（3）负责网点各项日常工作，统筹安排各类综合性事务；

（4）协助网点负责人做好其他相关管理工作。 

任职要求：

（1）年龄36周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历；

（2）具有3年及以上银行从业经验，持有AFP或CFP证书优先考虑；

（3）具有较好的营业厅堂管理能力。

4、社区银行客户经理岗  3人

工作职责：

（1）制定个人营销方案、组织开展客户管理等营销工作；

（2）深入社区，策划、组织社区活动、沙龙，为社区客户提供专业金融服务。

任职要求：

（1）全日制本科及以上学历；

（2）30周岁（含）以下，男女不限，形象好，气质佳，口齿清楚，具有较强的亲和力、性格主动、开朗；

（3）具备良好职业动机，较高的工作热情；

（4）能吃苦耐劳者优先。

 5、对公客户经理岗  2人

 工作职责:

(1)负责开发、维护优质客户资源，拓展业务销售渠道；

(2)研究分析行业趋势、区域市场及客户发展战略，开展各类产品、业务的营销、方案设计及授信操作实施；

(3)独立开展贷前授信调查，撰写授信调查报告，办理落实放款前授信条件核实；

(4)定期对授信客户进行贷后检查，确保信贷资产质量优良。

任职要求：

（1）33周岁及以下，全日制大学本科及以上学历，金融、经济、财务、法律等相关专业优先；

（2）具有3年及以上授信业务开发经验，具有较强的市场营销拓展能力、良好的企业或个人客户财务分析和风险识别能力；

（3）具有良好的沟通交流、客户导向、关系建立和团队合作精神。

    6、理财经理岗  2人

工作职责：

（1）负责银行金融产品营销及推广服务；

（2）深度开发和维护银行个人客户，为客户提供专业的理财服务；

（3）接受相关绩效考核。

任职要求：

（1）30周岁以下，全日制本科（含）以上学历；

（2）熟悉银行金融产品和相关业务；

（3）具有银行理财岗位经验或者持有CFP、AFP者优先考虑。

二、应聘方式及注意事项

（一）登录中国民生银行官网www.cmbc.com.cn，民生招聘一栏进行注册简历投递。

（二）中国民生银行对于收集的相关招聘资料将予以严格保密，仅用于处理此次招聘使用。

（三）应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，中国民生银行有权取消其录用资格。

（四）本次招聘截止时间2023年2月28日，咨询电话：2979199、2979173。