金碧集团|汽车及零配件

工作描述：主要负责集团的招聘、培训工作，包括社会、校园招聘、入职培训等，还负责金碧营销公司的一些工作，包括考勤、薪资核算等。

晨宇开发技术公司|石油/化工/矿产/地质

工作描述：人力资源6大模块，包括招聘（招聘信息编写，招聘网站信息维护、参加社会招聘会、组织并参与初试、复试、薪酬谈判、录用通知等）、劳动关系管理（入离职手续办理、员工关系维护、办理保险等）、薪酬管理（考勤审核、薪资核算表的制作、年终报表数据整理等）、培训（入职培训的开展与试用期跟踪管理等）、人力资源规划（按公司战略规划绘制组织架构图等），涉及比较少的是绩效管理模块。