工作描述:2015年3月至2016年1月,在营口某化工集团任人力行政部长 。
工作描述:
行政管理: 负责公司的行政管理工作,包括制度完善监督管理、文档管理、考勤纪律、办公支持和公关接待等事宜。
人力资源管理:负责公司的人力资源管理工作,包括绩效考评、薪酬计核、职位管理、人事调整、员工档案管理、员工招聘、培训和员工关怀等事宜。
公司办公事务管理:负责公司的办公事务管理,如办公用品的管理和各种工作会议的组织工作等。
在工作期间取得的成绩:充实完善了各岗位职责、各项规章制度和员工手册。同时负责公司内部刊物工作。在此基础上加强了各部门的协同配合和所属人员岗位的管理与落实。在人力资源工作的招聘中真正做到了能够招聘人才、培养人才、留得住人才,充分体现了让老板解放,让员工绽放,达到了管理为经营服务、单位效益最大化的目的。