工作描述:1.主要负责公司员工考勤 ,请假 , 日报情况核实统计
2.招聘邀约和应聘人员的筛选 还有包括日常的协助各部门 日常事务工作人员调调动安排等 详细内容为:
①入职手续办理 ,资料收集归档 ,更新员工信息表 ,带领新员工参观介绍公司并安排相应部门领导对接 , 岗前培训;
②调岗 、转正手续办理 ,签署劳动合同
③离职手续办理以及钉钉 、企业微信 、工作群的更新,
④定期核对更新员工的通讯录 ,以确保员工信息的准确性
3 、根据各部门业务及用人情况 ,统计各部门的招聘需求 ,编织人员招聘计划 ,编辑岗位详情等投放于各大招聘平台中 ,每日邀约收取简历并进行初筛工作。
4、负责组织培训中心的工作,制定培训规划,提出培训所需的经费预算,并组织相关培训活动。