大洼农商银行(以下简称“本行”)是地方性股份制商业银行，是盘锦市唯一一家股份制农村商业银行。现有员工234人，营业机构18家，担负着大洼域内经济和城乡居民及中小企业等金融服务，是域内营业网点最多、服务区域最广的金融机构。

 

本行一直秉承“和谐同生、诚信共赢”的经营发展理念，本着“以人为本、人才兴行”的人力资源管理理念，致力打造“流程银行、特色银行、精品银行”，为地方经济与社会发展提供强有力的金融服务。根据业务发展需要，面向社会公开招聘员工，诚邀热爱金融事业、勇于开拓创新、努力实现自我价值的优秀人才加盟，共创大洼农商银行美好未来。

 

一、招聘岗位

 

大洼农商银行基层营业网点工作岗位。

 

二、招聘范围

 

(一)基本条件

 

1.热爱祖国，热爱金融事业，志愿为本行事业奋斗。

 

2.具有良好的道德品质，遵纪守法，公正廉洁，坚持原则，责任心强。

 

3.无违法违纪行为及任何不良记录。

 

4.具有较强的沟通能力、学习能力、分析能力和文字表达能力，一定的团队管理能力和良好的团队协作精神。

 

5.必须身体健康，体貌端正。

 

(二)具体条件

 

(1)学历：具有国家普通高等教育全日制专科及以上学历，本科以上学历需取得相应学位(不含艺术类)。其中：尚未取得毕业证、学位证的2016年度应届毕业生，必须取得校方出具的《毕业生就业推荐表》及《全国普通高等学校毕业生就业协议》，并且在毕业时取得毕业证(学位证)，方可录用。

 

(2)专业：专科学历要求专业为经济、金融、工商管理、计算机;本科学历要求专业为经济、金融、工商管理、计算机、法学、中文等相关专业;具有研究生及以上学历，专业不限。

 

(3)年龄：专科及本科学历者，不超过28周岁(1988年1月1日以后出生);研究生及以上学历(需同时取得对应学位)者，不超过30周岁(1986年1月1日以后出生)。

三、招聘程序

 

1.报名

 

 

报名方式：此次招聘仅支持网上报名网址： https://vip.liepin.com/8742190/about.shtml。请点击下方立即应聘按钮进行注册，并按照要求填写个人信息，投递简历。

 

2.资格审查

 

根据招聘条件和要求，对应聘人员的基本信息、证书、身份证等有关材料原件进行现场审查确认。现场确认时，需提交毕业证、学位证、身份证、户口簿原件及复印件、6张同底版免冠两寸彩色照片等材料。对于合格者，审查人和应聘人员在《大洼农商银行招聘员工报名表》上签字后，由大洼农商银行留存，同时留存有关复印件及承诺原件;对于不合格者，不予接受报名。必须通过 “中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn”或“国外学历学位认证系统http://renzheng-search.cscse.edu.cn”、“港澳台地区学历学位认证系统http://renzheng-gat-search.cscse.edu.cn” 审查认证毕业证、学位证，打印留存认证材料，审查人签字确认。大洼农商银行做好监督、查验工作，确保资格审查严格、真实、有效。

 

3.考试

 

(1)笔试--统一组织通过资格审查的报名考生进行招聘笔试。

 

(2)面试--通过招聘网站公布笔试成绩，从高分到低分确定参加面试的考生。面试具体规则为：采取结构化面试形式，组成评委团队，侧重对考生气质形象、言谈举止、逻辑分析、应变能力及岗位适应性等的综合考察，经集体评议后，给出面试成绩。

 

4.确定录用人员

 

大洼农商银行按笔试、面试成绩各占50%的比例统计考生综合成绩，按综合成绩从高分到低分顺序，分别确定拟录用人员。对拟录用人员进行体检、政审及岗前培训。

 

(1)体检。组织拟录用人员到具有资质的市级医院进行体检(体检费用自理)，标准参照《国家公务员录用体检通用标准》。

 

(2)政审。到拟录用人员学校、户口所在地派出所、原工作单位进行外调政审，了解其日常表现，重点掌握是否存在劣迹、不良记录等。

 

(3)岗前培训。培训时间20天，培训内容涵盖制度、业务操作、必备技能等业务培训课程，以及金融礼仪、企业文化、职业素养等入职培训课程;培训过程中要严密组织实施，严格纪律考勤;培训结束时采取闭卷笔试和操作技能考核相结合的方式进行培训验收(笔试、操作技能考核都采取百分制标准，合格标准为全部达到80分及以上)，确保岗前培训取得实效。

 

5.上报备案

 

向省联社上报公开招聘录用名单。

 

办理录用手续

 

省联社反馈意见后，按如下规则办理录用手续：(1)签订劳动合同。按规定与新员工签订劳动合同。对新员工实行半年试用期，工资待遇按相关文件规定执行。

 

录用尚未取得毕业证、学位证的2016年应届毕业生，首先与本人、学校签订《全国普通高等学校毕业生就业协议》;根据实际情况，先行安排实习，待正式毕业且取得毕业证(学位证)及报到证后，方可正式办理录用手续。

 

(2)根据需要确定新员工的工作岗位，不服从分配者，取消录用资格。分配岗位时，按有关要求执行亲属回避政策。

 

(3)签订劳动合同时，与新员工签订劳动合同补充协议，做出如下约定：一是按照劳动合同法相关服务期补偿规定，约定3年服务期，服务期内不得辞职，如违反约定，新员工要向单位支付违约金。违约金数额不超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。二是新员工做出承诺，3年以内不得申请调离分配岗位。

 

通过上述程序者，确定为拟录用人员;上述任一程序不合格者，即行取消录用资格。

 

四、相关说明

 

(一)对应聘人员信息严格保密，有关材料复印件、照片恕不退还。应聘人员要对填报信息及提供材料的真实性负责，如与事实不符，或经审查发现应聘人员不符合招聘条件，本行有权取消应聘、录用资格，录用后有权解除劳动合同。

 

(二)本行有权根据报名情况调整招聘指标。

 

(三)招聘工作的有关进程及结果将通过公告、电话、短信等方式进行发布、通知请随时予以关注，并确保24小时通讯畅通。如应聘人员未在规定时间内完成相关程序，视同弃权，本行不承担任何责任。

 

(四)体检费由应聘人员自理，请根据通知及时缴纳。

 

(五)录用人员试用期半年，工资待遇按本行相关文件规定执行。

 

(六)录用人员需服从本行的岗位分配，对不服从分配者，本行有权取消录用资格。录用人员原则上3年以内不得申请调离分配岗位。

 

五、报名咨询电话

 

电话：0411-39782068

 

六、本行对本次招聘工作享有最终解释权。

 

七、特别提醒：本行未委托任何培训机构进行招录工作考前培训。

 

辽宁大洼农村商业银行股份有限公司

 

2016年4月25日