2019盘锦检验检测中心（盘锦市疾病预防控制中心）招聘工作人员！
作者： 时间：2019/3/22 阅读：4812次
2019年上半年公开招聘工作人员简章
根据事业单位公开招聘聘用人员有关政策规定和业务发展需要，现对部分紧缺专业进行招聘，公告如下：
一、招聘范围和条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律；
3、具有良好的品行和适应岗位的身体条件；
4、招聘岗位要求的专业、学历学位、技能条件；
5、招聘岗位所需的其他资格条件。
二、招聘岗位
本次招聘岗位31个，具体岗位及岗位要求见附表。
三、报名
报名：通过邮箱报名，于2019年3月31日前将简历发至pjcdcrenshi@163.com邮箱。
四、考试内容和方法
本次招聘简化程序，采用直接面试加考核的方式进行。
1、面试时间、面试地点另行通知。
2、面试采取专业答辩形式进行。面试成绩采用百分制，采取去掉一个最高分和一个最低分后综合计算平均成绩的办法，确定应聘人员的面试成绩，成绩面试计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试成绩由面试考官当场评判，在本场面试结束后向面试人员宣布。确定入围人员。为保证新进人员基本素质，面试设定最低分数线为70分，低于最低分数线的，不得进入考察体检范围。
五、考核体检
1、根据招聘计划按1:1的比例，确定进入考察体检范围人选，组织考察体检。
2、考察采取查阅档案、查验证明、实地考察和谈话等多种方式进行，应侧重思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。
3、体检在中心健康体检科进行，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。
4、对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位人员中依次等额递补。
六、聘用及待遇
经批准聘用的人员，办理相关手续，按规定签订聘用合同，约定最低服务年限为3年。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的不予聘用。
考核合格者后，按在编人员同岗位同待遇。
七、其他
1、本简章由盘锦检验检测中心（盘锦市疾病预防控制中心）招聘领导小组负责解释.
2、本次招聘简章在盘锦检验检测中心（盘锦市疾病预防控制中心）官网进行公开发布。应聘人员在应聘期间应及时了解网站发布的最新信息，不再另行通知。
3、咨询电话：组织人事科0427-2939366
附表:2019年人才招聘需求信息表
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