工作描述：1.负责编制人员招聘计划，根据现有岗位及业务发展进行人员招聘员工入离职交接 通过招聘软件、电话、面试沟通，对不同岗位候选人进行准确的判断与筛选
2.定期更新职务信息、制定员工花名册、公司档案整理分类人员考勤打卡核对、oa考勤、薪资核算、核算报销、费用申请等
3.完善公司各部门规章制度，办公用品采购，固定资产采购、核对、维护 较好
4.与物业对接，门禁人员核对、费用缴纳(房租物业费、水电费等)
5.年节、下午茶活动策划，公司日常水果零食采购
6.2023 年 3 月，独立负责公司新址选址、装修等相关事宜，同时参与到各个项目担任 项目管理(男装、女装账号、ip 策划等)，与负责人共同制定月度、季度计划，定期进 行项目进度梳理。
7.同时期负责出纳工作，对项目成本进行核算(月度、季度)、项目成本分析。