工作描述：1.主要负责公司员工考勤 ，请假 ， 日报情况核实统计
2.招聘邀约和应聘人员的筛选 还有包括日常的协助各部门 日常事务工作人员调调动安排等 详细内容为:
①入职手续办理 ，资料收集归档 ，更新员工信息表 ，带领新员工参观介绍公司并安排相应部门领导对接 ， 岗前培训；
②调岗 、转正手续办理 ，签署劳动合同
③离职手续办理以及钉钉 、企业微信 、工作群的更新，
④定期核对更新员工的通讯录 ，以确保员工信息的准确性
3 、根据各部门业务及用人情况 ，统计各部门的招聘需求 ，编织人员招聘计划 ，编辑岗位详情等投放于各大招聘平台中 ，每日邀约收取简历并进行初筛工作。
4、负责组织培训中心的工作，制定培训规划，提出培训所需的经费预算，并组织相关培训活动。