岗位职责：
1、负责公司日常行政事务的组织与协调，确保办公室运作高效顺畅；
2、制定和优化行政管理流程，提升工作效率和服务质量；
3、管理行政团队，包括人员调配、培训及绩效评估；
4、监督办公环境维护，包括设施管理、安全卫生等；
5、处理突发事件，保障公司日常运营不受干扰。
6、精通人事方面。
任职要求：
1、本科及以上学历，人事行政管理或相关专业背景；
2、3年以上人事行政管理经验，有团队管理经验者优先；
3、具备出色的组织、协调能力，能够处理复杂事务；
4、熟练使用办公软件，具备良好的文案撰写能力；
5、具有较强的责任心和服务意识，能够适应快节奏的工作环境。
