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  • 学历要求:本科|工作经验:应届毕业生|公司规模:1000人以上|招聘人数:5|福利指数:74
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  • 负责店堂营业员的上岗入职培训工作店容店貌纪律等管理
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:74
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  • 岗位职责: 1、负责协助英语外教教学工作,教研等方面的工作。 2、负责课后与家校沟通,反馈学生上课情况及学习进度。 工作时间:周一休息周二--周五下午1:00-晚8:00周末早8:00-晚5:00寒暑假两个带薪假期,大概15天左右,法定节假日正常休息。
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  • 学历要求:本科|工作经验:应届毕业生|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:78
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  • 岗位职责: 1、负责传达董事长决议、决定和指示,督促检查其贯彻执行情况; 2、全面负责董事长办公室的各项工作; 3、协助董事长处理日常; 4、负责协调各部室、公司之间及各个项目工作的沟通、协调、组织、督办反馈等工作; 5、负责按有关规定做好公司外来宾 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:应届毕业生|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:78
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  • 1、通过在基层实习,对生产企业有一定的了解,根据其个人能力和意愿进行定岗到职员岗位或管理岗位; 2、要求有一定的表达能力,热爱食品行业,能够吃苦耐劳; 3、能够长期稳定工作; 4、做事踏实、认真,对电脑办公软件有一定的操作能力; (工作地点:高升经济区)
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  • 学历要求:本科|工作经验:应届毕业生|公司规模:1000人以上|招聘人数:4|福利指数:76
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  • 会计、金融、财务专业
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  • 学历要求:本科|工作经验:应届毕业生|公司规模:1000人以上|招聘人数:若干|福利指数:76
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  • 绿化/农业相关专业
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  • 学历要求:本科|工作经验:应届毕业生|公司规模:1000人以上|招聘人数:若干|福利指数:76
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  • 电气工程及其自动化 土木工程、建筑工程 工程管理等相关专业
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|招聘人数:10
  • 申请职位
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  • 针对学生情况,对其进行讲授;在授课期间适当组织测验活动,检验学生接受辅导的成效;按时参加教研活动、互助交流学习;做好学生的续班工作。完整准确地完成课程的教授。
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