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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:74
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  • 岗位职责:1、负责后期业绩指标的完成 2、管理客服部的成员、及培训带教 3、负责后期学员的管理及教师与学员及家孩子之间的关系的维护 4、定期组织后期活动方案 5、配合各部门完成校区指标 任职要求:1、本科以上学历,有同岗2年以上工作做经验 2、热爱教育行业,熟 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 与家长电话沟通,有敬业吃苦耐劳精神,有相关经验优先
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:5
  • 申请职位
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  • 做好公司电话回访,公司业务对接电话处理。
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 1.负责对新客户的电话沟通 2.使用规范的标准的语言拨打电话 3.做好记录做好客户分析及时与上级传递信息 4.认真倾听家长意见做好解释及时反馈并录入系统 5.配合市场工作
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:62
  • 申请职位
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  • 1、接听电话、处理客户提出的问题并回复; 2、协调各个部门反馈处理结果并与客户沟通; 3、客户资料的保存、记录、归档工作; 4、根据业务需要,配合业务人员做好客户服务推广、客户接待及业务讲解工作; 5、客户及服务类相关数据统计分析。
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:15|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、接听电话,对资讯保险业务等事情进行详细讲解; 2、定期对已购买保单及初次购买保单的客户进行电话回访; 3、督促客户续交保费、及协同客户办理合同内容变更,生存金、年金、受益金领取,理赔等业务。 工作时间 周一至周六早8:00—上午11:30 享受 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、潜客、销售客户的到店回访,检验客户对销售服务的体验感受; 2、检测销售顾问、延伸业务、按揭、上牌、收银等一线岗位的客户服务质量,提出改进建议,并监控整改措施的落实; 3、潜客、销售客户的忠诚度、满意度调查,解答客户问题; 4、战败客户的 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:72
  • 申请职位
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  • 岗位职责:表达能力强,态度温和帮助客户解决问题思维敏捷,具备对客户心理活动的洞察力工作的独立处理能力对顾客展现服务热忱,有效满足顾客需求、解决顾客问题,进而提高顾客满意度。
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 岗位要求: 1.客服人员的管理及培训; 2、客服团队工作梳理及话术规范; 3、售前售后问题的解决; 4.及时处理突发事件等。 5、大专以上学历。
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 要求: 1、统招大专以上学历,三年以上工作经验; 2、口头表达能力强,语言组织能力佳,沟通交涉能力突出,具有强烈的事业心和责任心; 3、沉着冷静、思路清晰,工作细致,拥有较强的学习和适应能力,能快速且熟练地掌握学籍后期管理工作; 4、具备培训机构学籍管理经验优 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:5|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1.负责协调、安排学生的学习时段; 2.定期与家长进行沟通,跟进学生学习习惯; 3.负责对学生学习进度的追踪及了解,随时解决各种突发问题; 4.及时处理客户投诉,与学生和家长建立长期,稳定,良好的关系; 5.协调教务工作,保证服务质量,确保学生及时 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 1、熟练掌握培训课程知识及电话客服技巧,为学员提供最具针对性的解决方案。 2、通过电话/邮件回复/在线聊天工具等方式维护、巩固学员关系,对学员咨询的相关问题进行解答。 3、接听客户的咨询电话,记录电话内容,确保学员基本信息的准确、完整。 4、对来电客户做回访, 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 1、女,年龄35周岁以下; 2、高中以上学历,声音甜美、形象气质佳; 3、负责电话业务沟通,售前咨询,售后服务联络; 3、档案资料管理;外来客户接待; 4、具有较好的沟通及协调能力和良好的客户服务意识; 5、会基本办公软件操作。
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 负责接管验收、组织实施办理小区入住手续、装修手续、对重要投诉事项进行处理;负责楼宇竣工验收和接管工作,建立、完善物业档案,协助工程部开展管理维修工作及其他日常物业工作,完成物业经理交办的其他任务等。
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