岗位职责：
1. 负责公司拓展培训的教学工作，包括课程设计、教学计划制定、教学实施等；
2. 组织并参与培训课程的讲解和演示，确保培训效果；
3. 协助公司制定培训计划，并根据实际情况进行调整；
4. 负责培训材料的整理、归档和更新，确保培训资料的及时性和准确性；
5. 协助公司进行培训评估，收集培训反馈意见，并提出改进建议。
任职要求：
1. 退伍军人优先，形态标准
2. 具备拓展培训经验，熟悉培训课程设计和教学方法；
3. 具备较强的学习能力和适应能力，能够快速适应新的工作环境和任务；
4. 具备良好的职业操守和团队合作精神，能够积极主动地完成工作任务。
