岗位职责：
1. 负责员工招聘、简历筛选、面试邀约与跟进
2. 办理员工入职、转正、调岗、离职等手续
3. 员工档案管理、考勤统计
4. 协助开展员工培训、团建及日常人事行政工作
5. 完成上级安排的其他人事相关事务
 
任职要求：
1. 有人事专员工作经验，熟悉人事基础流程
2. 熟练使用办公软件，工作细心、责任心强
3. 沟通表达良好，具备较强执行力与服务意识
 
薪资待遇： 
薪资：3000
福利：绩效奖金、节日福利、团建活动、