职位详情
岗位职责:
1.负责门店的日常运营管理，包括但不限于卖场陈列、员工考核，员工服务态度规范。
2.制定门店销售目标，并带领团队达成销售目标。
3.对门店的货物进销存管理进行监督和指导，确保库存准确性。
4.负责门店的客户服务，包括顾客投诉处理和顾客关系维护。
5.定期对门店运营数据进行分析，提出改进措施。
任职要求:
1.3年以上门店运营管理经验。
2.对卖场陈列、员工考核有良好的理解和实践经验。
3.具备良好的团队领导能力和优秀的沟通能力。
4.能够独立处理和解决顾客投诉。
5.对门店销售有热情，能够带领团队达成销售日标。
